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Sales Advisor (m/w/d) -Letzipark / Zürich (80% / 32 Wochenstunden)

H&M Group·Zürich, ZH, ch·22.09.2026

 jobs.smartrecruiters.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
German conversational
Job written in
German
Location
Zürich, ZH, ch
Work type
On-site

 

Die Rolle des Sales Advisors bei H&M im Letzipark in Zürich ist zentral für die Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. H&M ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Die Marke steht für herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen, wobei der Fokus stets auf den Kunden liegt. Die Hauptaufgaben des Sales Advisors umfassen die Unterstützung der Kunden durch das Teilen von Mode- und Produktwissen, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Zudem sorgt der Sales Advisor dafür, dass die Verkaufsfläche und das Lager gut gefüllt und organisiert sind. Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend, um einen erstklassigen Service zu bieten. Die Kommunikation auf Deutsch (mindestens B1) ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Um für diese Position geeignet zu sein, sind eine Leidenschaft für Mode und erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Tätigkeit wünschenswert. Flexibilität, Kommunikationsstärke, Kreativität und Neugierde sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Die Fähigkeit, mit Store-Technologien zu arbeiten und sich ständig weiterzuentwickeln, wird ebenfalls geschätzt. Die Arbeitsumgebung bei H&M ist dynamisch und teamorientiert. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiterrabatt, 25 Tagen Urlaub, einem Bonusprogramm und einem Employee Assistance Program. Die betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte bei vielen Marken runden das Angebot ab. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Was die Stelle verlangt: - Deutschkenntnisse mindestens B1 - Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Tätigkeit - Flexibilität - Kommunikationsstärke - Kreativität - Neugierde - Fähigkeit, mit Store-Technologien zu arbeiten - Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln

 

 

 

 

 

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