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Store Manager Alpenrhein Tommy Hilfiger Outlet (m/w/d)

PVH Corp.·Landquart·23.09.2026

 careers.pvh.com

 
 
full_time80–100%
Required language
English conversational
Job written in
German
Location
Landquart
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Der Store Manager Alpenrhein Tommy Hilfiger Outlet (m/w/d) ist eine Führungsposition bei PVH, einem weltweit führenden Mode- und Lifestyle-Unternehmen. PVH ist bekannt für seine Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER und betreibt über 40 Ländern mit mehr als 30.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen setzt sich für Digitalisierung, Integration und Innovation ein. Die Hauptaufgaben des Store Managers umfassen die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung. Zudem repräsentiert der Store Manager die Premium Lifestyle Marke TOMMY HILFIGER als Markenbotschafter. Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung aller operativen Store-Aufgaben, die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden sowie die effiziente Warenverwaltung und Flächensteuerung. Für diese Position sind mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel erforderlich. Zudem werden Führungsqualitäten, hohe soziale Kompetenz, eine motivierende und selbstbewusste Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit und eine Hands-On-Mentalität vorausgesetzt. Ein analytisches Verständnis zur Auswertung von KPIs, gute Englisch- und PC-Kenntnisse runden das Anforderungsprofil ab. Nice-to-have sind die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und zu optimieren. Die Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Lebensbereichen und Ecken der Welt, was ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld schafft. PVH bietet spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem und 5 Wochen Urlaub im Jahr. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel - Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz - Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit - Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität - Hohe Verkaufsaffinität - Ausgeprägtes Organisationstalent - Analytisches Verständnis zur Auswertung von KPIs - Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

 

 

 

 

 

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