Talent Pool - KI Expert / AI Advisory Lead
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- Required language
- German professional, English professional
- Job written in
- German
- Location
- Zürich, Switzerland
Als Teil eines Talentpools sucht das Unternehmen erfahrene KI‑Expertinnen und KI‑Advisory Leads für bevorstehende Vorhaben im Versicherungs‑ und Finanz‑Service‑Umfeld der Schweiz. Die Position ist darauf ausgerichtet, strategische KI‑Transformationen zu leiten und als beratender Sparringspartner auf C‑Level‑Ebene zu fungieren, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau skalierbarer KI‑Service‑Linien liegt. Zu den täglichen Aufgaben gehören die strategische Beratung von Führungskräften zu KI‑Programmen, die Verantwortung für die Konzeption und Skalierung von KI‑Dienstleistungen sowohl intern als auch beim Kunden sowie die fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams über mehrere Arbeitsstränge hinweg. Sie treffen Architekturentscheidungen bei komplexen KI‑ und Data‑Engineering‑Initiativen, steuern Proof‑of‑Concept‑ und Implementierungsprojekte im Bereich Agentic AI, Retrieval‑Augmented Generation und Multi‑Agent‑Systeme, erstellen Business Cases für Entscheidungsträger und sorgen für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie dem EU‑AI‑Act, FINMA‑Richtlinien und Datenschutzbestimmungen. Darüber hinaus pflegen sie langfristige Kundenbeziehungen im Versicherungs‑ und Finanzsektor und geben ihr Wissen an interne Consulting‑Teams sowie KI‑Botschafter beim Kunden weiter. Erforderlich sind mindestens zwölf Jahre Erfahrung in der IT‑Beratung oder im Technologiebereich, davon mindestens drei Jahre mit Fokus auf KI/ML, sowie nachweisliche Führungserfahrung beim Aufbau großer Teams (idealerweise über zwanzig Personen). Tiefgehende Kenntnisse in Agentic AI, LLM‑Architekturen wie Claude oder GPT und der Orchestrierung mehrerer Agenten sind zwingend, ebenso wie fundiertes Domänenwissen im Versicherungs‑ oder Finanzbereich und Erfahrung mit umfangreichen Datenmigrationen in Cloud‑Lakehouses (z. B. Azure Databricks). Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln, Kenntnisse der relevanten Regulierungen, unternehmerisches Denken mit Akquisitionsverantwortung sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Der voraussichtliche Arbeitsort liegt in Zürich oder Bern, wobei der Anteil an Remote‑Arbeit je nach Projekt variiert. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist
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