Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege

Die Rolle der Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege bei einem führenden Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung umfasst die Betreuung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen. Das Unternehmen verbindet erstklassige klinische Betreuung mit moderner Technologie und operativer Exzellenz, um ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben für die zu Hause gepflegten Menschen zu gewährleisten. Die Organisation ist bekannt für ihre schnelle Reaktionsfähigkeit, Integrität und Verlässlichkeit. Die Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Erstterminen bei Klienten, die Beratung und Bedarfsabklärung, sowie die Überzeugung pflegender Angehöriger von den angebotenen Dienstleistungen. Die Pflegefachperson ist das Gesicht des Ersttermin-Teams und sorgt für einen professionellen, empathischen und überzeugenden ersten Eindruck. Sie erfasst Pflegesituationen, trifft klinische Einschätzungen und leitet die nächsten Schritte ein. Zudem bereitet sie die Pflegeverordnung korrekt vor und stellt sicher, dass die pflegerelevanten Grundlagen sauber erstellt sind. Der Austausch mit anderen Spitex-Organisationen und relevanten Partnern sowie die klare Dokumentation und strukturierte Übergabe an die zuständige Pflege-Betreuungsperson und interne Schnittstellen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Administrative Tätigkeiten werden selbstständig im Homeoffice erledigt. Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) und Berufserfahrung in der ambulanten Pflege / Spitex erforderlich. Die Fähigkeit, Menschen warm, sympathisch und vertrauenswürdig zu gewinnen, sowie Freude daran, Angehörige für passende Unterstützungsangebote zu gewinnen, sind ebenfalls wichtig. Starke, strukturierte Gesprächsführung und ein professionelles, gepflegtes Auftreten sind ebenfalls gefordert. Ausgeprägte klinische Einschätzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools runden das Anforderungsprofil ab. Ein gültiger Führerausweis (Kategorie B) ist ebenfalls notwendig. Zusätzliche Fähigkeiten umfassen die Fähigkeit, Einwände sportlich zu sehen und als Herausforderung zu betrachten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, selbstständig in flachen Hierarchien zu arbeiten, eine sehr gute Bezahlung, einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr, ein dynamisches und hilfsbereites Team und eine innovative Pflegeorganisation. Es gibt keinen Schichtdienst. Was die Stelle verlangt: - Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) - Berufserfahrung in der ambulanten Pflege / Spitex - Gültiger Führerausweis (Kategorie B) - Sicherer Umgang mit digitalen Tools - Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in wechselnden Situationen - Professionelles, gepflegtes Auftreten - Starke, strukturierte Gesprächsführung - Ausgeprägte klinische Einschätzungsfähigkeit