Jurist:in / Anwält:in - Schwerpunkt Arbeitsrecht

KPMG sucht in Zürich eine:n Jurist:in bzw. Anwält:in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Das Unternehmen ist weltweit in den Bereichen Prüfung, Beratung und Transformation tätig und unterstützt Kunden bei komplexen Herausforderungen, insbesondere im Kontext von ESG‑Strategien. In dieser Position wirst du Teil einer interdisziplinären Rechtsabteilung, die Unternehmen bei Personal‑ und Unternehmensfragen berät. Der Arbeitsalltag besteht darin, eigenverantwortlich Mandate zu übernehmen und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu klären, etwa zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Personalrichtlinien, Entsendungen, Zeitarbeit oder Arbeitserlaubnissen. Du wirkst bei grenzüberschreitenden Projekten mit, unterstützt M&A‑Transaktionen wie Betriebsübergänge und Restrukturierungen und hilfst bei der Gestaltung von Bonus‑ und Beteiligungsprogrammen. Zusätzlich trägst du zur Weiterentwicklung des Marktauftritts und der Technologie‑Lösungen von KPMG Law bei, organisierst Kunden‑Events, führst Schulungen durch und verfasst Fachpublikationen. Die Stelle erfordert einen abgeschlossenen juristischen Studiengang sowie die Befähigung, als Rechtsanwält:in zu praktizieren. Relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist unabdingbar, ebenso wie sichere Deutschkenntnisse, die für die tägliche Kommunikation und Dokumentation nötig sind. Das Pensum liegt zwischen 80 % und 100 % und der Eintrittstermin wird individuell vereinbart. KPMG bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Optionen, Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu zehn Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Das Umfeld ist von Mentoring, Netzwerk‑Events und einer starken Diversity‑Kultur geprägt. Zusätzlich stehen umfangreiche Weiterbildungsprogramme, ein mobiles IT‑Setup, ein SBB‑Halbtax‑Abonnement, Lunch‑Allowance und großzügige Elternzeit zur Verfügung, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Was die Stelle verlangt: - Jurist:in / Anwält:in‑Qualifikation - Erfahrung im Arbeitsrecht - Sehr gute Deutschkenntnisse - Pensum 80‑100 % - Verfügbarkeit nach Vereinbarung - Nice‑to‑have: Interesse an Technologie‑Lösungen von KPMG Law