Technische/r Sachbearbeiter/in Homologation

Als Technische/r Sachbearbeiter/in Homologation unterstützen Sie die Emil Frey Gruppe, ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen, das seit über einem Jahrhundert in der Automobilbranche tätig ist. Die Emil Frey Betriebs AG fungiert als zentrale Logistikdrehscheibe für Fahrzeuge, Ersatzteile und Zubehör und verbindet Importeure, Werkstätten und Endkunden. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Erstellung und Nachverfolgung von Schweizer Typengenehmigungen für Fahrzeuge und Zubehör sowie die Pflege aller zugehörigen Gutachten. Sie verwalten IVI‑ und eCOC‑Daten, bereiten COC‑ und ASA‑Dokumente sowie Umbau‑Bestätigungen im Auftrag der Importeure vor und übernehmen die Fakturierung der entsprechenden Unterlagen. Darüber hinaus beraten Sie telefonisch und persönlich Kunden in Deutschland, England und Frankreich, leisten technischen Support und führen Verhandlungen mit dem Bundesamt (ASTRA), den Strassenverkehrsämtern und Händlern. Sie fungieren zudem als zentrale Ansprechperson zwischen Werkstätten und Importeuren. Für diese Position wird eine technische Grundausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich, vorausgesetzt. Sie sollten bereits Erfahrung in der Automobilbranche mitbringen, idealerweise mit Marken wie Opel, Peugeot, Citroen, Ford oder Toyota. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑Office‑Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit erwartet. Zusätzliche Pluspunkte sind gute Englisch‑ und Französischkenntnisse sowie spezifische Erfahrung mit den genannten Automarken. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vergünstigungen (z. B. Fahrzeug‑ und Krankenversicherungen, Tankkarten), eine attraktive Pensionskasse, langfristige Perspektiven, individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie mindestens 25 Tage Urlaub. Das Arbeitsumfeld ist von Vielfalt und einer integrativen Kultur geprägt, in der unterschiedliche Hintergründe zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Was die Stelle verlangt: - Technische Grundausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich - Erfahrung in der Automobilbranche - Fundierte Kenntnisse der Microsoft‑Office‑Programme - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freude an administrativen Tätigkeiten, die Sorgfalt erfordern - Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit - Gute Englischkenntnisse (nice‑to‑have) - Gute Französischkenntnisse (nice‑to‑have) - Erfahrung mit Opel, Peugeot, Citroen, Ford oder Toyota (nice‑to‑have)