Leiter/in Pflege - ambulante Versorgung 80-100 %

Leiter/in Pflege, ambulante Versorgung (80‑100 %) bedeutet, die Führung einer etablierten Organisation im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung zu übernehmen. Das Unternehmen Escare GmbH bietet hausnahe Pflege‑ und Unterstützungsleistungen an und sucht eine erfahrene, engagierte Führungskraft, die ein größeres interdisziplinäres Pflegeteam leitet und die Qualität der Versorgung kontinuierlich weiterentwickelt. Im Tagesgeschäft verantwortest du die strategische und operative Führung des Pflegeteams. Du gestaltest die Zusammenarbeit klar, partnerschaftlich und verbindlich, sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld professionell und personenzentriert betreut werden und schaffst Rahmenbedingungen für hohe Pflegequalität sowie ein gesundes Arbeitsumfeld. Du arbeitest eng mit Pflegeexpertinnen und -experten, internen Fachstellen und externen Netzwerkpartnern zusammen, förderst die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und bist Ansprechpartner für Kundinnen, Kunden und deren Angehörige. Zudem unterstützt du die Ausbildung von Lernenden und Studierenden, leitest Projekte oder bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Vorhaben ein und stärkst eine offene Kommunikations‑, Lern‑ und Fehlerkultur. Für die Position werden zwingende Voraussetzungen gefordert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann (HF oder FH) und, falls das Diplom aus dem Ausland stammt, eine gültige Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz. Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren, ist ebenso notwendig wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weiterhin werden ausgeprägte Sozial‑ und Kommunikationskompetenz, eine integrierende, wertschätzende und verbindliche Persönlichkeit, die Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen und Mitarbeitende zu fördern, reflektierte Selbstführung, Offenheit für agile Arbeits‑ und Führungsformen, lösungsorientiertes und vernetztes Denken sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und gemeinsamer Entscheidungsfindung verlangt. Zusätzlich sind mehrere Qualifikationen von Vorteil: Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson, Führungserfahrung im Gesundheitswesen, Erfahrung in ambulanter Pflege bzw. Spitex, Leitung größerer oder interdisziplinärer Teams, Begleitung von Veränderungsprozessen, Kenntnisse in der Ausbildung von Lernenden sowie Erfahrung in Projektleitung. Der Standort Basel bietet kurze Entscheidungswege, zeitgemäße Führungsstrukturen, ein multikulturelles Umfeld und attraktive Fort‑ und Weiterbildungsangebote. Die Position umfasst einen grossen Gestaltungsspielraum, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen, gesellschaftlich relevanten Organisation. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH - Anerkennung ausländisches Pflegediplom durch das Schweizerische Rote Kreuz - Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Sozial‑ und Kommunikationskompetenz - Nice-to-have: Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson - Nice-to-have: Führungserfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen - Nice-to-have: Erfahrung in ambulanter Pflege/Spitex