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Visual Merchandiser (m/w/d) - Spreitenbach (100% - 38.5 Wochenstuden)

H&M Group·Spreitenbach, AG, ch·01.10.2026

 jobs.smartrecruiters.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
German conversational
Job written in
German
Location
Spreitenbach, AG, ch
Work type
On-site

 

Die Rolle des Visual Merchandisers bei H&M in Spreitenbach umfasst die Umsetzung visueller und kommerzieller Konzepte im Store. Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf Mode spezialisiert hat und für seine starken Marken und innovativen Geschäftszweige bekannt ist. Die Hauptaufgabe des Visual Merchandisers ist es, die Mode inspirierend zu präsentieren und die Verkaufszahlen zu analysieren, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Dies geschieht durch die Entwicklung kreativer Lösungen gemäß den H&M Guidelines und die Unterstützung der Umsatzsteigerung. Die täglichen Aufgaben umfassen die Gestaltung der visuellen und kommerziellen Präsentationen, die Pflege der Warenbestände und die Analyse von Sales Reports. Der Visual Merchandiser arbeitet eng mit dem Store Management zusammen, um visuelle Chancen zu priorisieren und Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Store-Ziele umzusetzen. Zudem hält er sich über die neuesten Trends und Styles in der Modeszene auf dem Laufenden. Für diese Position sind Erfahrung im Visual Merchandising und im Einzelhandel sowie ein klarer Fokus auf Customer Experience und Prioritätensetzung erforderlich. Zudem muss der Kandidat Deutsch auf mindestens B2-Niveau sprechen. Die Fähigkeit, sich klar und serviceorientiert auszudrücken, ist ebenfalls wichtig. Die H&M Group legt großen Wert auf eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vorteilen profitieren. Nice-to-have skills umfassen Neugierde, Kreativität und die ständige Suche nach Inspiration. Proaktives, lösungsorientiertes und flexibles Handeln sowie klare und effektive Kommunikation mit dem Team sind ebenfalls wünschenswert. Die Arbeit in einem dynamischen Retail-Umfeld und die Fähigkeit, sich in einem Team einzubringen, sind ebenfalls von Vorteil. Die Position bietet 25 Tage Urlaub, ein Mitarbeiterrabattprogramm, ein Bonusprogramm, Unterstützung für Mitarbeitende und betriebliche Altersvorsorge. Was die Stelle verlangt: - Erfahrung im Visual Merchandising - Erfahrung im Einzelhandel - Deutsch auf mindestens B2-Niveau - Erfahrung im Fashion Retail - Kenntnisse der Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds - Fähigkeit, sich klar und serviceorientiert auszudrücken - Fähigkeit, sich in Deutsch klar und serviceorientiert auszudrücken - Nice-to-have: Neugierde und Kreativität

 

 

 

 

 

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