Business Development Officer

Le rôle de Business Development Officer chez cette maison de ventes aux enchères confidentielle et agile consiste à développer des relations stratégiques et à acquérir des mandats premium. La maison se positionne comme une alternative aux grandes structures, offrant un environnement sélectif et dynamique. Le poste est crucial pour la croissance de l'entreprise, en contribuant à attirer des vendeurs et des acheteurs de haut niveau dans divers domaines tels que les beaux-arts, la joaillerie, le design, l'horlogerie, l'art asiatique et les vins. Les responsabilités quotidiennes incluent la prospection et l'acquisition de vendeurs premium, la négociation et la sécurisation de mandats stratégiques, ainsi que le développement d'un réseau dans divers cercles. Le rôle implique également l'identification et l'attraction de nouveaux acheteurs premium, la supervision de la fidélisation des clients existants, et la construction de plans de prospection structurés. En outre, il faut suivre les résultats business, être force de proposition dans la stratégie globale de développement, encadrer une petite équipe junior, et suivre la mise en place d’outils informatiques. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une expérience de 3 à 5 ans en business development, avec une expertise dans les secteurs de l'art, du luxe ou du haut de gamme. Un réseau actif en Suisse et à l'international dans au moins un domaine phare est également requis. Les compétences en négociation, contractualisation, gestion relationnelle, et maîtrise des outils informatiques usuels sont indispensables. Une éthique et une confidentialité irréprochables sont également attendues. Il est apprécié d'avoir un profil orienté résultats, structuré, résilient, et doté d'un sens éthique et confidentiel irréprochable. La maison offre un environnement sélectif et agile, avec de vraies perspectives d’évolution et une organisation flexible. Le poste est basé dans un univers passionnant, au contact de profils engagés, curieux et experts. Ce que le poste demande : - 3 à 5 ans d'expérience en business development (art, luxe, haut de gamme). - Un réseau actif en Suisse et à l'international dans au moins un domaine phare. - Compétences en négociation, contractualisation, gestion relationnelle, maîtrise des outils informatiques usuels. - Un profil orienté résultats, structuré, résilient, doté d’un sens éthique et confidentiel irréprochable.