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Als Abteilungsleiter Montage führst du 20 Mitarbeitende und richtest die Abteilung strategisch neu aus. Deine Hauptaufgaben sind die Entwicklung einer Montagestrategie und die Führung von zwei Teamleitern. Erfahrung in der Montage und Lean-Kompetenz sind erforderlich. Eine technische Grundausbildung und Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren sind von Vorteil. Diese Rolle bietet Raum für Weiterentwicklung und Wachstum in einem Familienunternehmen.