Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service

Coop Pronto AG, filiale du groupe Coop, est le leader suisse des produits de convenience, des stations‑service et de l’énergie. Elle exploite plus de 320 points de vente Coop Pronto en Suisse et au Liechtenstein, dont une partie fonctionne sous le modèle de franchise. En tant que franchiseur, l’entreprise recherche un·e partenaire capable de prendre la responsabilité globale d’un magasin Coop Pronto avec station‑service, en veillant à la conformité aux standards élevés du groupe. Au quotidien, le·la franchisé·e assure la gestion financière du magasin, contrôle les indicateurs clés et supervise les achats, la réception et le soin des marchandises. Il·elle conseille activement la clientèle, assure la vente de carburant et veille au respect des exigences légales en matière de qualité, de protection de la jeunesse et de sécurité au travail. La direction de l’équipe inclut le recrutement, l’intégration, la paie, les assurances sociales et le respect du droit du travail suisse. Le profil recherché doit posséder une formation complète en commerce de détail (ou équivalent), idéalement dans le secteur alimentaire, ainsi que plusieurs années d’expérience en gestion. Un apport de fonds propres compris entre 125 000 CHF et 145 000 CHF est exigé, les avoirs de la caisse de pension n’étant pas acceptés. La maîtrise orale et écrite de la langue régionale est indispensable pour communiquer avec les clients et les autorités. Des atouts supplémentaires sont appréciés : résider à proximité du futur point de vente ou être disposé à déménager, aimer le contact direct avec la clientèle, travailler en équipe et être motivé à diriger sa propre entreprise. Une forte volonté de performance, de flexibilité, une orientation client marquée et une communication ouverte sont également valorisées, tout comme la capacité à raisonner comme chef d’entreprise et à gérer les aspects opérationnels. Ce que le poste demande : - Formation complète en commerce de détail (ou équivalent) - Expérience de plusieurs années en gestion - Fonds propres de 125 000‑145 000 CHF requis - Maîtrise de la langue régionale à l’oral et à l’écrit - Domicile proche du site ou volonté de déménager (nice‑to‑have) - Goût pour le contact client actif (nice‑to‑have) - Esprit d’équipe et motivation à diriger (nice‑to‑have) - Grande volonté de performance et flexibilité (nice‑to‑have) - Capacité de raisonnement en chef d’entreprise (nice‑to‑have)