Responsable régional(e) pour la Suisse romande (w/m/d) 100 %

En tant que Responsable régional(e) pour la Suisse romande, vous intégrerez une organisation en pleine expansion qui opère dans le secteur technique. Vous serez à la tête d’une équipe régionale d’environ dix techniciens, avec la responsabilité de piloter l’activité locale et de contribuer à la stratégie globale de l’entreprise. Au quotidien, vous organiserez le travail de votre équipe : planification des horaires, gestion des absences et allocation des ressources. Vous conduirez les entretiens annuels, assurerez un suivi individuel régulier et veillerez à la montée en compétences de chaque collaborateur. Vous assurerez le lien entre les opérations terrain et la direction à Zurich, en effectuant des visites fréquentes chez les techniciens et les clients, et en proposant des solutions pragmatiques aux problèmes identifiés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles, notamment le responsable d’équipe couvrant l’ensemble de la Suisse romande, et participerez activement à la mise en œuvre du plan stratégique de l’entreprise. Le poste requiert une formation et une expérience dans un domaine technique, ainsi que des connaissances en gestion d’entreprise. Vous devez justifier d’une expérience avérée dans la direction d’une équipe d’une dizaine de personnes dans un environnement technique. Une bonne compréhension des réalités opérationnelles et orientées client, ainsi que la capacité à gagner la confiance des équipes grâce à une approche pratique, sont essentielles. Vous devez également être capable d’écouter, d’accompagner et de prendre des décisions quand la situation l’exige, tout en faisant preuve d’initiative, de sens des responsabilités et d’excellentes compétences organisationnelles. Parmi les exigences linguistiques, la maîtrise du français et de l’allemand au niveau C1 est indispensable pour communiquer régulièrement avec la direction à Zurich. Vous devez résider en Suisse romande, être à l’aise avec les déplacements quotidiens sur le terrain dans toute la région (hors Valais) et accepter de vous rendre à Zurich deux à trois fois par mois, avec la possibilité de télétravail. Un atout supplémentaire serait une expérience dans la restauration ou un secteur similaire. Le poste offre une réelle autonomie, un rôle clé dans une phase de croissance importante, ainsi que des conditions de travail attractives : voiture de fonction utilisable à titre privé, carte carburant, télétravail occasionnel et un environnement stable qui investit dans le développement de son organisation. Votre capacité à fédérer les équipes et votre connaissance du terrain auront un impact direct sur le succès de la région. Ce que le poste demande : - Formation et expérience dans un secteur technique - Expérience de gestion d’une équipe d’environ 10 personnes - Connaissances en gestion d’entreprise - Maîtrise du français et de l’allemand (C1 minimum) - Domicile en Suisse romande - Disponibilité pour déplacements quotidiens en Suisse romande (hors Valais) - Capacité à organiser horaires, absences et ressources - Expérience dans la restauration ou domaine similaire (atout)