Milieutherapeut/in FPA

Die Rolle des Milieutherapeuten/in FPA bei Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) umfasst die Unterstützung und Förderung der Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen. JuWe ist das größte Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und verantwortlich für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung verschiedener Haftarten. Die Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist die größte geschlossene Einrichtung für Männer in der Schweiz und bietet rund 400 Haftplätze. Die Hauptaufgaben des Milieutherapeuten/in FPA umfassen die Bezugspersonenarbeit mit Behandlungsplanung und die Unterstützung eines prosozialen und behandlungsfördernden Milieus. Dazu gehört auch die Entwicklung und Umsetzung von einzelfallbezogenen milieutherapeutischen Behandlungsmassnahmen. Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung und Weiterentwicklung zuverlässiger vollzuglich-organisatorischer und sicherheitsrelevanter Abläufe, die Planung, Durchführung und Auswertung von begleiteten therapeutischen Ausgängen und Urlauben sowie die aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Behandlungsteam. Für diese Position sind eine abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Idealerweise bringt der Bewerber Erfahrung im Strafvollzug, insbesondere in den Bereichen Betreuung oder Arbeit/Beschäftigung, mit. Eine reife und konfliktfähige Persönlichkeit mit exzellenten Beziehungskompetenzen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls notwendig. Nice-to-have skills umfassen die Offenheit für eine interdisziplinäre Arbeitsweise und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen. Die Position bietet eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, regelmäßige Super- und Intervisionen sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitszeiten sind im Tagesschichtdienst festgelegt, und die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Das Arbeitsklima ist kollegial und geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Interesse. Was die Stelle verlangt: - abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder ein gleichwertiger Abschluss - Erfahrung im Strafvollzug, insbesondere in den Bereichen Betreuung oder Arbeit/Beschäftigung (nice-to-have) - reife und konfliktfähige Persönlichkeit - exzellente Beziehungskompetenzen - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Offenheit für eine interdisziplinäre Arbeitsweise (nice-to-have) - Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen (nice-to-have)