Head of Development (m/w/d) 80-100%

Die Rolle des Head of Development bei bexio ist zentral für die Weiterentwicklung und Führung der Entwicklungsteams. bexio ist ein führender Anbieter von webbasierten Business-Softwarelösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Schweiz. Das Unternehmen hat über 100,000 zufriedene Kunden und mehr als 7,000 Treuhand-Partner. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung und Entwicklung der agilen Development-Organisation, einschließlich der Tech Leads. Du bist verantwortlich für die Delivery-Fähigkeit des Entwicklungsprozesses, steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Abhängigkeiten über Teams hinweg und beseitigst Hindernisse. Zudem definierst du Standards in der Softwareentwicklung und arbeitest eng mit Product und Support zusammen, insbesondere bei der Priorisierung und Koordination von produktionskritischen Themen. Für diese Position sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik sowie 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche erforderlich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Software-Entwicklung, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung, sind ebenfalls notwendig. Praktische Expertise in Software-Development-Konzepten, Tools und Technologien wie DDD, TDD, Confluence, Jira, Bitbucket, Datadog, PHP, Symfony, MySQL, GCP und Kubernetes ist ebenfalls gefordert. Nice-to-have sind Erfahrungen mit Agentic Tools wie Claude Code. Die Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Sachverhalte zu analysieren und klar zu übersetzen, ist ebenfalls von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise fließende Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Die Arbeitsbedingungen bei bexio sind flexibel, mit einem Hybrid-Modell und 5 Wochen Ferien. Zudem bietet bexio Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions an. Was die Stelle verlangt: - Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche. - 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Software-Entwicklung. - Praktische Expertise in Software-Development-Konzepten (z.B. DDD, TDD). - Praktische Expertise in Tools (z.B. Confluence, Jira, Bitbucket, Datadog). - Praktische Expertise in Frameworks und Technologien (z.B. PHP, Symfony, MySQL, GCP, Kubernetes). - Sehr gute Englischkenntnisse. - Fließende Deutschkenntnisse (nice-to-have).