Projektleiter:in Seilzugangstechnik & Absturzsicherung (60-100%)

Als Projektleiter:in für Seilzugangstechnik & Absturzsicherung übernimmst du die operative Leitung von Projekten, die sichere Arbeitsplätze im Hochbau ermöglichen. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Planung, Montage und Wartung von Systemen, die Personen vor Absturz schützen. Dein Arbeitsalltag umfasst die Führung und Koordination der Montageteams vor Ort, das aktive Mitwirken bei Montage und Installation sowie die zentrale Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Du bist verantwortlich für die termingerechte, kosten‑ und qualitätskonforme Umsetzung, die Einhaltung von Sicherheits‑ und Umweltvorgaben und triffst technische Entscheidungen bei Abweichungen. Zudem planst du Einsatz, Ressourcen und Material, erstellst Montage‑ und Sicherheitskonzepte, dokumentierst die Arbeiten und begleitest den Projektabschluss und die Übergabe an den Kunden. Bereits in der Vorbereitungsphase unterstützt du Kundenprojekte mit technischen Abklärungen und Angebotserstellung. Gefordert werden fundierte Kenntnisse in Seilzugangstechnik (Level 3, alternativ Level 2 mit Ziel Level 3), nachweisbare Erfahrung in Projektleitung oder Personalführung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC. Ein Führerausweis, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, klare Entscheidungsfähigkeit und kunden‑ sowie ergebnisorientiertes Denken sind ebenso wichtig wie proaktive Haltung, hohe Belastbarkeit, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Konfliktlösungskompetenz. Zusätzlich sind Englisch‑ und Französischkenntnisse von Vorteil. Das Unternehmen bietet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine transparente Vergütung. Was die Stelle verlangt: - Seilzugangstechnik Level 3 (oder Level 2 mit Ziel) - Erfahrung in Projektleitung/Personalführung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit PC, sehr gute Anwenderkenntnisse - Führerausweis - Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Organisationsgeschick und klare Entscheidungsfähigkeit - Kunden‑, lösungs‑ und ergebnisorientiertes Denken - Proaktive Haltung und hohe Belastbarkeit - Teamorientierung kombiniert mit Durchsetzungsvermögen - Empathie und konstruktive Konfliktlösung - Englischkenntnisse (nice‑to‑have) - Französischkenntnisse (nice‑to‑have)