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Vorarbeiter/in Betrieblicher Unterhalt mit Stellvertre-tungsfunktion Bereichsleiter (100%)

Stadt Chur·Chur·30.09.2026

 jobs.chur.ch

 
 
full_time80–100%
Job written in
German
Location
Chur
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Die Rolle des Vorarbeiters im Betrieblichen Unterhalt mit Stellvertretungsfunktion Bereichsleiter bei der Stadt Chur umfasst die Unterstützung des Bereichsleiters im operativen Tagesgeschäft. Die Stadt Chur, mit ihren 1'400 Mitarbeitenden, bietet kundenorientierte und moderne Dienstleistungen. Der Werkbetrieb sorgt dafür, dass der öffentliche Raum sauber, sicher und funktionstüchtig bleibt. Die Hauptaufgaben umfassen die Koordination der täglichen Einsätze, die Sicherstellung, dass Personal, Fahrzeuge, Maschinen und Material bedarfsgerecht eingesetzt werden, sowie die Vorbereitung von Aufträgen und die Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und organisatorischen Fragen. Der Vorarbeiter überwacht die laufenden Arbeiten und stellt sicher, dass diese sicher, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität ausgeführt werden. Während der Abwesenheit des Bereichsleiters übernimmt der Vorarbeiter dessen operative Stellvertretung und koordiniert den Bereich, trifft notwendige Entscheidungen und ist Ansprechperson für Mitarbeitende, interne Fachstellen und externe Partner. Für diese Position sind eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Werkbetrieb, Gartenbau/Landschaftspflege, Straßenunterhalt oder einem vergleichbaren Umfeld erforderlich. Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden, Arbeitsgruppen oder Baustellen ist von Vorteil. Weiterbildungen in den Bereichen Organisation und Führung sind ebenfalls notwendig oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Ein gutes technisches Verständnis, der sichere Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, sind ebenfalls erforderlich. Der Führerschein der Kategorie B ist Pflicht, weitere Führerscheinkategorien sind von Vorteil. Nice-to-have skills umfassen die Bereitschaft, mit digitalen Planungs-, Dispositions- und Rapportierungssystemen zu arbeiten. Die Stadt Chur bietet ein motiviertes Team, in das man seine Erfahrung und Ideen einbringen kann. Der Werkbetrieb befindet sich in einer kundenorientierten Neuausrichtung, was die Möglichkeit bietet, die Stelle aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln. Ein kollegialer und moderner Führungsstil, bei dem Wertschätzung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen, wird gepflegt. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis. - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Werkbetrieb, Gartenbau/Landschaftspflege, Straßenunterhalt oder einem vergleichbaren Umfeld. - Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden, Arbeitsgruppen oder Baustellen. - Weiterbildung in den Bereichen Organisation und Führung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden. - Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten. - Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office. - Führerschein der Kategorie B. - Bereitschaft, mit digitalen Planungs-, Dispositions- und Rapportierungssystemen zu arbeiten.

 

 

 

 

 

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