Ingénieur ou Ingénieure spécialiste en innovation - 80% à 100%

Le Centre de l'innovation des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) est une plateforme collaborative qui soutient la transformation de l'institution hospitalière. Rattaché à un établissement de plus de 13 000 salariés et à 160 métiers, le centre agit comme laboratoire d'expérimentation, catalyseur de changements et espace d'intelligence collective. Son objectif est de faire émerger, développer et concrétiser les idées innovantes des équipes internes, en lien avec le projet « Patients partenaires » et la stratégie Vision 20+5. Au quotidien, l'ingénieur·e spécialiste en innovation accompagne les porteurs de projets depuis la phase d'idéation jusqu'à la mise en œuvre. Il·elle analyse les besoins, rédige des cahiers des charges détaillés et élabore des prototypes, maquettes ou user stories. Le rôle implique également de challenger les hypothèses, d'évaluer l'utilité, la désirabilité, la faisabilité et la viabilité des concepts, puis de piloter les différentes étapes du cycle de vie du projet : spécifications fonctionnelles et techniques, validation, préparation à l'implémentation et suivi de la qualité. En parallèle, il·elle facilite les échanges entre les parties prenantes, assure la mutualisation des ressources et identifie les synergies avec les partenaires internes et externes. Le poste requiert des compétences en gestion de projet et en conception de solutions centrées sur les utilisateurs, ainsi qu'une bonne compréhension des processus organisationnels et décisionnels des HUG. Une capacité à cartographier les flux d'information, à documenter les procédures et à prioriser les besoins en fonction des exigences métiers est attendue. Le·la candidate doit également être à l'aise avec la communication et la valorisation de l'innovation, en participant à l'organisation d'événements tels que le Hackathon des HUG ou la Journée de l'innovation, et en contribuant à la diffusion des résultats auprès des instances et partenaires. Le centre offre un environnement stimulant où la créativité et la collaboration sont au cœur des activités. Le poste est à pourvoir à temps partiel, entre 80 % et 100 % d'un temps complet, permettant une certaine flexibilité. Intégré·e à une communauté dynamique de plus de 800 collaborateurs impliqués chaque année, l'ingénieur·e bénéficie d'un réseau riche et d'opportunités de travailler sur plus de 70 projets innovants annuellement. Le rôle participe activement à la culture de l'innovation au sein d'un hôpital de référence au niveau national et européen, offrant ainsi de réelles perspectives de développement professionnel et d'impact sur la qualité des soins.