Leiter*in Ausführung, 80–100 %

Als Leiter*in Ausführung (80‑100 %) übernehmen Sie die Führung des Fachbereichs Werterhaltung beim Tiefbauamt der Stadt Zürich. Das Amt gestaltet die Mobilität und den öffentlichen Raum der grössten Schweizer Stadt und arbeitet an einer lebenswerten, klimaneutralen Zukunft. In dieser Position steuern Sie rund 95 Mitarbeitende und Lernende an vier Standorten, tragen die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und das Flottenmanagement und sorgen für eine serviceorientierte Durchführung von Unterhaltsarbeiten, Aufwertungs‑ und Wintermassnahmen sowie weiteren baulichen Projekten im öffentlichen Raum. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs im Einklang mit den Zielen des Tiefbauamts, erkennen frühzeitig relevante Entwicklungen und treiben kontinuierliche Prozessoptimierungen nach Prinzipien der Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Netto‑Null‑Strategie und fortschreitender Digitalisierung voran. Zudem verantworten Sie Personal‑ und Nachfolgeplanung, fördern die Weiterentwicklung des Teams und wirken in interdisziplinären Steuerungs‑ und Projektgruppen mit. Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium im Bau‑ oder Planungswesen (HF, FH oder ETH) ergänzt durch betriebswirtschaftliche und Führungsausbildung. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Leitung grosser Organisationen mit und verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Strassen‑ und Tiefbau sowie in der Aufwertung öffentlicher Räume. Eine ausgeprägte Bereitschaft, strategische Themen zu übernehmen und komplexe Querschnittsprojekte zu leiten, ist ebenso wichtig wie hohe Sozial‑ und Kommunikationskompetenz, einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Vorbildfunktion. Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Stadt der Schweiz aktiv mitzugestalten, und legt Wert auf eine Kultur, die Respekt, Zuverlässigkeit, Ambition und Integration lebt. Neben einer sorgfältigen Einarbeitung profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem Beitrag zu Verpflegungskosten, einer soliden Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie gezielten Weiterbildungsangeboten. Was die Stelle verlangt: - Höhere Ausbildung (HF, FH oder ETH) im Bau‑/Planungswesen - Ergänzende betriebswirtschaftliche und Führungsausbildung - Mehrjährige Erfahrung in Leitung grosser Organisationen - Fachkompetenz im Strassen‑ und Tiefbau sowie öffentlicher Raumaufwertung - Bereitschaft zur Übernahme strategischer Themen und Projektleitung - Hohe Sozial‑ und Kommunikationsfähigkeit - Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Vorbildfunktion