Head R&D Project Automatic Assembly Tools Oetiker Group (all)

Als Head R&D Project Automatic Assembly Tools bei der Oetiker Group übernehmen Sie die Gesamtleitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte für energiebetriebene Montagewerkzeuge. Oetiker ist ein Schweizer Familienunternehmen, das mit über 2 000 Mitarbeitenden in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten High‑End‑Verbindungslösungen für die Automobil‑ und Industriebranche liefert. Ihre Aufgabe ist es, diese Projekte international zu steuern und zum Erfolg zu führen, wobei Sie als zentrale Ansprechperson für die technischen Projektleiter fungieren und dem Steering Committee berichten. Im Tagesgeschäft planen, koordinieren und führen Sie internationale, cross‑funktionale Projektteams. Sie steuern Stakeholder, leiten Projekt‑Meetings und Workshops, sorgen für Controlling, Reporting und Anforderungs‑Management und identifizieren proaktiv Projektrisiken. Der gesamte Entwicklungszyklus, von der Idee bis zur Serienreife, liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Sicherstellung der technischen Qualität und die Einhaltung von Zeit‑ und Kostenplänen. Die Stelle erfordert eine technische Grundausbildung auf FH‑Niveau oder gleichwertig in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung. Sie sollten mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungs‑ und Produktentwicklungsprojekte mitbringen, ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeiten besitzen und selbstständig sowie strukturiert arbeiten. Ein tiefes technisches Verständnis für Mechanik und Elektrotechnik ist ebenso nötig wie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens B2/C1). Zusätzlich profitieren Sie von einem globalen, hochinterdisziplinären Umfeld, in dem Sie eng mit Expertinnen und Experten aus Produktmanagement, Mechanik, Elektrotechnik, Software‑ und Firmware‑Entwicklung, Data Science, Produktsicherheit und Produktionstechnik zusammenarbeiten. Internationale Teams und spannende Projekte rund um innovative Montagewerkzeuge bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiheit. Erfahrung in der Automobilindustrie sowie eine anerkannte Projektmanagement‑Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Was die Stelle verlangt: - Technische Ausbildung FH‑Niveau oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in Leitung technischer Entwicklungsprojekte - Erfahrung in Produktentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) - Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Hohes technisches Verständnis Mechanik und Elektrotechnik - Erfahrung in der Automobilindustrie (nice‑to‑have) - Projektmanagement‑Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA) (nice‑to‑have)