Assistente HR

L’azienda, attiva da tre decenni nel reclutamento di professionisti per i settori tecnici dell’edilizia, delle costruzioni e dell’industria in tutta la Svizzera, cerca un Assistente HR. Il ruolo prevede di accogliere i visitatori in sede, gestire le telefonate, occuparsi della corrispondenza e delle attività di segreteria, nonché di registrare, verificare e monitorare le ore lavorate tramite il sistema ERP. Si collabora anche alla preparazione e al controllo degli elementi variabili della retribuzione, alla tenuta aggiornata dei fascicoli dei collaboratori e alla redazione dei contratti e dei documenti per il personale temporaneo, partecipando alle operazioni quotidiane dell’agenzia. Il profilo richiesto comprende una formazione commerciale o amministrativa, oppure un percorso ritenuto equivalente, e un’esperienza amministrativa, preferibilmente maturata in un’agenzia di collocamento, con buona conoscenza di salari, assicurazioni sociali e contratti collettivi. È necessario saper utilizzare gli strumenti informatici e avere dimestichezza con un ERP; la conoscenza del software Zvoove è considerata un vantaggio. Sono richieste ottime capacità comunicative, spirito di squadra, autonomia operativa e disponibilità a lavorare in presenza, con padronanza dell’italiano e, se possibile, del francese. Tra gli aspetti più apprezzabili troviamo l’appartenenza a un team collaborativo e motivato, condizioni di lavoro attrattive con benefici sociali, eventi interni che rafforzano lo spirito di gruppo e la certificazione Great Place To Work dell’azienda. Per ulteriori informazioni è possibile contattare Neri, esperto di reclutamento con più di quindici anni di esperienza.