EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% (m/w/d)

Der EHS-Manager bei SKAN ist verantwortlich für die Sicherstellung sicherer und gesetzeskonformen Arbeitsbedingungen. SKAN, gegründet 1968, ist ein führender Anbieter von Reinraumausrüstungen und Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen, internen und kundenspezifischen Vorgaben eingehalten werden. Die Hauptaufgaben des EHS-Managers umfassen die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in EHS-relevanten Themen, die Durchführung von Gefährdungsermittlungen und die Erstellung von Sicherheitskonzepten. Zudem ist der EHS-Manager für die Organisation und Durchführung von Sicherheitsschulungen und die Einweisung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Die Rolle erfordert auch die Überwachung und Nachverfolgung des Trainingsstatus der Mitarbeitenden sowie die Durchführung von Kontrollen und Audits. Für diese Position sind eine technische Grundausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich, sowie eine Weiterbildung als Fachkraft/Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erforderlich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Industrieumfeld und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Eine entsprechende elektrotechnische Grundausbildung ist von Vorteil, um ein Elektrosicherheitskonzept zu implementieren. Zusätzlich zu den technischen Anforderungen sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, wünschenswert. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz runden das Profil ab. Die Bereitschaft zu 20% Reisebereitschaft ist ebenfalls von Vorteil. SKAN bietet eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, Freiraum für Ideen und intensive, joborientierte Einarbeitung. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Sport- und Freizeitangeboten sowie die Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an der SKAN Academy, sind weitere Vorteile. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationspolitik tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Zudem gibt es fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit auf weitere Ferientage. Was die Stelle verlangt: - Technische Grundausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich - Weiterbildung als Fachkraft/Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Industrieumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft (20%)