Oberärztin_arzt Neurologie 50-70%
ohws.prospective.ch
- Required language
- German conversational
- Job written in
- German
- Location
- Baden
- Work type
- On-site
- Type
- Part-time
Die Stelle als Oberärztin/arzt Neurologie 50-70% bei der KSB bietet die Möglichkeit, neurologische Expertise in einem vielseitigen klinischen Umfeld einzubringen. Die KSB ist ein Gesundheitsdienstleister, der mehr als 300,000 Einwohner im östlichen Teil des Kantons Argovia mit hochmoderner Medizin versorgt. Die KSB legt großen Wert auf direkte Kommunikation und den persönlichen Kontakt mit den Patienten. Die Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen in der Akutneurologie, Stroke Unit und bei neurologischen Notfällen. Dazu gehören auch ambulante Sprechstunden und die poststationäre Nachbetreuung. Die Oberärztin/arzt ist auch für die Weiterbildung, Supervision und Mentoring von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten sowie Studierenden verantwortlich. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und Berufsgruppen ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle. Für die Stelle sind der Facharzttitel Neurologie FMH oder die kurz bevorstehende Erlangung dieses Titels erforderlich. Idealerweise bringt die Bewerberin/der Bewerber Erfahrung in der neurologischen Kaderarbeit mit. Hohe soziale Kompetenz, klare Kommunikation und die Fähigkeit, wertschätzend mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden umzugehen, sind ebenfalls unerlässlich. Nice-to-have skills umfassen die Bereitschaft, sich in einer neurologischen Subdisziplin zu spezialisieren und eigene fachliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, sich in Forschungsprojekte einzubringen, bietet zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die KSB bietet ein motiviertes Team und gute Arbeitsbedingungen, was die Weiterentwicklung der Neurologie fördert. Die Stelle ist ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar. Was die Stelle verlangt: - Facharzttitel Neurologie FMH oder kurz vor dessen Erlangung - Erfahrung in der neurologischen Kaderarbeit - Hohe soziale Kompetenz - Klare Kommunikation - Wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden - Interesse an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit mit ambulanter und stationärer Patientenbetreuung - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Motivation für die Weiterentwicklung der Neurologie
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Stand 10. Oktober 2026.
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