Sachbearbeiter/in Hu­man Re­sour­ces 100%

Das Spitalzentrum Biel ist ein öffentliches Zentrumsspital, das die zweisprachige Region Biel-Seeland-Berner Jura versorgt. Die Abteilung People & Culture unterstützt die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und kümmert sich um deren Anliegen, um ein reibungsloses Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Die Abteilung sucht eine engagierte Person, die administrative Aufgaben in der Personalverwaltung übernimmt. Die Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung von Personalprozessen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten, sowie die Betreuung des Schalters der Personaladministration. Die Person ist Ansprechpartner für alle personaladministrativen Anliegen der Mitarbeitenden und bearbeitet Sonderfälle und individuelle Anfragen. Zudem steht sie im Austausch mit externen Stellen. Für diese Position sind eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal erforderlich. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung sind notwendig. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit SuccessFactors und SAP sind ebenfalls gefordert. Die Person sollte selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst arbeiten und über ein gutes Organisationstalent verfügen. Die Muttersprache sollte entweder Französisch oder Deutsch sein, mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau B2). Zusätzlich wünschenswert sind Kenntnisse in der Personalverwaltung und die Fähigkeit, in einem zweisprachigen Umfeld zu arbeiten. Das Arbeitsumfeld im Spitalzentrum Biel ist vielfältig und bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Vergünstigungen und einem guten Angebot an Freizeitaktivitäten. Was die Stelle verlangt: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal - Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Erfahrung mit SuccessFactors - Erfahrung mit SAP - Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (Niveau B2)