Assistent:in Gesundheit & Soziales oder Pflegehelfer:in 60 - 80%

Wir suchen eine:n Assistent:in Gesundheit & Soziales oder Pflegehelfer:in für das Wohnhaus Brühlberg in Winterthur. In einer 60‑80 %‑Festanstellung unterstützen Sie Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und leben Inklusion aktiv. Die Position startet sofort oder nach Vereinbarung. Unser Unternehmen setzt sich für eine diverse Gesellschaft ein, die von Toleranz und Respekt geprägt ist, und fördert die Rechte von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihr Alltag besteht darin, die Freizeit der Bewohner:innen zu gestalten, bei Hausarbeiten zu helfen und bei der Körperpflege zu unterstützen, wenn nötig. Sie fördern die persönliche Entwicklung und Selbstbestimmung der Bewohner:innen in allen gesellschaftlichen Bereichen und arbeiten eng mit dem Team der Abteilung Wohnen & Betreuung zusammen, um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in oder Pflegehelfer:in mit und verfügen über Erfahrung im Umgang mit Personen, die kognitive oder körperliche Beeinträchtigungen haben. Eine professionelle, wertschätzende Haltung, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen sind Voraussetzung. Sie zeigen Teamfähigkeit, übernehmen Verantwortung und sind flexibel, um wechselnde Einsatzzeiten zu bewältigen, sowie motiviert, Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein diverses Team, das Toleranz und Respekt lebt, sowie aktuelle Fachkenntnisse, die die Betreuung optimieren. Zu den Leistungen gehören 6 Wochen Urlaub bei einer 42‑Stunden‑Woche, wählbare Fringe Benefits, überdurchschnittliche Sozialleistungen, diverse Vergünstigungen und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Polakova, Abteilungsleitung Wohnen & Betreuung, und Astrid Hiestand im HR‑Bereich steht für die Online‑Bewerbung zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was die Stelle verlangt: - Ausbildung als Assistent:in oder Pflegehelfer:in - Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung - Professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner:innen - Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen - Teamfähigkeit und Mitgestaltung von Prozessen - Nice-to-have: Arbeit im diversen, toleranten Team - Nice-to-have: Flexible Fringe Benefits - Nice-to-have: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel