Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)

Als Interim Manager HR Specialist unterstützt du ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen in der gesamten Schweiz mit umfassenden, praxisorientierten HR‑Lösungen betreut. Der Einsatzort liegt in der Nordostschweiz, wo du Teil eines kleinen, gut eingespielten Teams wirst, das klare Werte und eine offene, kollegiale Kultur lebt. In deinen täglichen Aufgaben übernimmst du eigenverantwortlich HR‑ und Payroll‑Mandate bei Kunden im Rahmen von Interim‑Einsätzen. Du sorgst für eine professionelle, lösungsorientierte Dienstleistung, sei es in der administrativen HR‑Betreuung oder im Lohnabrechnungsbereich. Zudem berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende, setzt Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austrittsmanagement um und bringst dich aktiv in HR‑Projekte sowie in die Optimierung von Abläufen ein. Gefordert wird ein fundiertes HR‑Fachwissen, zum Beispiel als Personalfachfrau oder -mann, sowie einschlägige Erfahrung als HR‑Generalist oder Payroll‑Specialist. Du solltest flexibel sein, Freude an wechselnden Einsätzen und unterschiedlichen Unternehmenskulturen haben und selbstständig sowie strukturiert arbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sind unabdingbar, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ein sicheres Auftreten, stilsichere Kommunikation und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab. Das Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Mandaten in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrössen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam HR auf das nächste Level heben möchte.