Visual Merchandising & Eventing Manager (H/F) — Grands Magasins, Boutiques & SkinSpa - Maternity cover

Le rôle de Visual Merchandising & Eventing Manager chez Clarins consiste à assurer l'excellence de la présentation de la marque et à optimiser l'expérience client dans divers points de vente, y compris les grands magasins, les boutiques, les SkinSpa, les partenaires de détail et le e-commerce. La société Clarins est spécialisée dans les produits de soin et de maquillage, et ce rôle est crucial pour maintenir et améliorer la visibilité et l'attrait de la marque. Les responsabilités quotidiennes incluent la définition et le déploiement des stratégies de visual merchandising et d'événementiel, la création de briefs créatifs et de concepts d'exposition, ainsi que la gestion des projets d'ouverture, de fermeture, de rénovation et de réparation des points de vente. Le manager doit également assurer une présence régulière sur le terrain pour effectuer des contrôles de magasin, valider les implantations et former les équipes. Les exigences essentielles pour ce poste incluent une formation universitaire en gestion hôtelière, commerce ou équivalent, ainsi que 3 à 5 ans d'expérience en visual merchandising, trade marketing ou category management, avec au moins 1 à 2 ans en retail opérationnel. La maîtrise du français et de l'allemand est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences techniques requises incluent la maîtrise de SketchUp, Excel et PowerPoint. Des compétences supplémentaires appréciées incluent la connaissance des processus de supply chain et de PLV. Le poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et créatif, avec une équipe transversale et une forte orientation vers les résultats. La présence régulière sur le terrain et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des aspects notables de ce rôle. Ce que le poste demande : - Formation universitaire (EHL, HEC, HES ou équivalent). - 3–5 ans d'expérience en Visual Merchandising, Trade Marketing ou Category Management. - 1–2 ans d'expérience en retail opérationnel (ouverture, gestion POS). - Français courant (oral & écrit). - Allemand courant (oral & écrit). - Maîtrise de SketchUp. - Maîtrise d'Excel. - Maîtrise de PowerPoint. - Connaissance des process supply chain/PLV (nice-to-have).