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Application Security Expert - Audemars Piguet

Audemars Piguet·Aigle·04.09.2026

 careers.audemarspiguet.com

 
 
full_time80–100%
Job written in
French
Location
Aigle
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Audemars Piguet, maison horlogère reconnue, recherche un(e) Application Security Expert pour renforcer son équipe Cybersecurity. Le poste consiste à piloter la sécurité des applications au sein d’un environnement de développement moderne, en intégrant les exigences de protection dès la conception et tout au long du cycle de vie logiciel. Au quotidien, le/la spécialiste définira et maintiendra un processus S‑SDLC, collaborera étroitement avec les développeurs, architectes et équipes d’infrastructure pour insérer les contrôles de sécurité dans les pipelines CI/CD, et veillera à la sécurisation des APIs selon les standards d’authentification, d’autorisation et de chiffrement. Il/elle révisera le code source et les pratiques de mise en production, proposera des architectures applicatives résilientes, mettra en place des protections contre les attaques DoS/DDoS ainsi que des règles WAF, et animera des formations et des ateliers de sensibilisation pour les Security Champions. La gouvernance sera assurée par la participation à des comités, la rédaction de rapports et le suivi d’indicateurs de performance, tout en maintenant une veille technologique continue. Le profil recherché possède un diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou domaine similaire, ainsi qu’une expérience avérée en sécurité applicative, DevSecOps ou Software Security. Une maîtrise approfondie des principes de développement sécurisé, des standards OWASP, S‑SDLC, DevSecOps et du Secure Coding est indispensable, tout comme une bonne connaissance des environnements CI/CD, des architectures modernes et des API. D’excellentes capacités d’analyse, de communication et un esprit collaboratif sont également attendus. Parmi les avantages, Audemars Piguet propose la prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire), cinq semaines de congés annuels augmentées de deux semaines supplémentaires entre Noël et le Nouvel An, une contribution aux activités sportives ou culturelles, la possibilité de télétravail selon le poste, un restaurant d’entreprise et une LPP avantageuse. Cette offre permet de conjuguer expertise technique et cadre de travail attractif au sein d’une marque d’envergure internationale.

 

 

 

 

 

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