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HR-Fachperson 40%

Zentrum Sunnegarte AG·Bubikon·25.09.2026

 publicjobs.ch

 
 
part_time80–100%
Job written in
German
Location
Bubikon
Work type
On-site
Type
Part-time

 

Die HR-Fachperson 40% arbeitet bei der Zentrum Sunnegarte AG, einem modernen Kompetenzzentrum, das sich auf das Alter spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet verschiedene Dienstleistungen an, darunter Spitex, Alterswohnungen mit Service, eine Fachstelle Alter sowie ein Wohn- und Pflegeheim. Rund 200 Mitarbeitende sind täglich im Einsatz. Die Hauptaufgaben umfassen die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Kündigung. Dazu gehören die Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs, die Bearbeitung von Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten. Die Pflege der Personal- und Lohndaten sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Zudem unterstützt die HR-Fachperson die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse. Die Stelle erfordert eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Assistent/in oder eidg. HR-Fachfrau/-mann. Erfahrung in der Personaladministration und im Schweizer Payroll, vorzugsweise mit Lobos, Polypoint und Perigon, ist ebenfalls notwendig. Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen sind ebenfalls erforderlich. Ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sind ebenfalls gefragt. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion runden das Profil ab. Die Zentrum Sunnegarte AG bietet Raum für Ideen und Mitgestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Anstellungsbedingungen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind großzügig und die Strukturen klar und verlässlich. Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung im HR, z.B. als HR-Assistent/in oder eidg. HR-Fachfrau/-mann - Erfahrung in der Personaladministration und im Schweizer Payroll - Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen - Erfahrung mit Lobos, Polypoint und Perigon - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

 

 

 

 

 

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