Projektleiter/in DC-Montage Photovoltaik (m/w/d)

Die Rolle des Projektleiters/in DC-Montage Photovoltaik bei Alpen Energie umfasst die Leitung von Solarprojekten von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur fertigen Montage. Das Unternehmen verwandelt Dächer in Kraftwerke und setzt dabei auf die Expertise und Organisation des Projektleiters, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten. Die Hauptaufgaben umfassen die Projektsteuerung, bei der PV-Projekte nach dem Verkauf übernommen und bis zur fertigen DC-Montage geführt werden. Dazu gehören die Termin-, Material- und Ressourcenplanung. Zudem führt der Projektleiter die DC-Montageteams fachlich und sorgt für eine optimale Auslastung. Die Bauvorbereitung umfasst die Prüfung von Aufmaßen, die Bestellung von Material und Gerüsten sowie die Koordination verschiedener Gewerke wie Spengler und Gerüstbauer. Der Projektleiter ist auch die erste Ansprechperson für den Kunden während der Bauphase, informiert, beruhigt und löst Probleme schnell. Qualität und Dokumentation sind ebenfalls wichtige Aufgaben, um eine saubere Ausführung nach Norm und eine reibungslose Übergabe an die AC-Inbetriebnahme zu gewährleisten. Zudem erkennt der Projektleiter Engpässe, bringt Ideen ein und entwickelt den DC-Bereich weiter. Für diese Position sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Polier, Bauleiter oder Solarteur, sowie mehrjährige Erfahrung auf Solar-Baustellen erforderlich. Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter, Polier oder Teamleiter ist ebenfalls notwendig. Der Kandidat sollte strukturiert planen, vorausdenken und auch unter Druck den Überblick behalten können. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich. Nice-to-have sind Erfahrungen mit Planungs- und CRM-Tools wie Reonic. Die Arbeitsbedingungen bei Alpen Energie sind durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team gekennzeichnet. Es wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt, und es gibt die Möglichkeit, an Schulungen und Zertifikaten teilzunehmen. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Spengler, Dachdecker, Zimmermann, Polymechaniker o.ä.) - Mehrjährige Erfahrung auf Solar-Baustellen - Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter, Polier oder Teamleiter - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B - Erfahrung mit Planungs- und CRM-Tools (z.B. Reonic) (nice-to-have)