Jurist im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d), unbefristet oder befristet für mind. 9 und max. 24 Monate

Als Jurist (m/w/d) im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht unterstützt du Generali, einen führenden Anbieter von Rechtsschutzversicherungen, entweder in unbefristeter Anstellung oder für einen befristeten Zeitraum von neun bis 24 Monaten. Die Anstellung kann sowohl unbefristet als auch befristet für bis zu zwei Jahre erfolgen. Deine Aufgaben bestehen darin, eigenständig Fälle aus dem Arbeits‑ und Sozialversicherungsbereich zu bearbeiten, Versicherte zu beraten und sie in gerichtlichen Auseinandersetzungen zu vertreten. Du führst Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Anwälten und Kunden, begleitest externe Anwaltsmandate und prüfst deren Erfolgsaussichten sowie das Kostencontrolling. Zudem erstellst du Rechtsgutachten, bereitest Schriftsätze vor und unterstützt das interne Rechtscontrolling. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Jurastudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent oder einer gleichwertigen Fortbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Rechtsgebiet. Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen werden ebenso gefordert wie selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken und hohe Belastbarkeit. Fließende Deutschkenntnisse sind unabdingbar; verhandlungssichere Englischkenntnisse ermöglichen die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, gute Italienischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, das Team interdisziplinär, und es bestehen Entwicklungsperspektiven innerhalb von Generali. Was die Stelle verlangt: - Juristisches Studium (Erste Staatsprüfung) - Anwaltspatent oder vergleichbare Weiterbildung (vorteilhaft) - Berufserfahrung im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (fließend) - Ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit - Gute Englischkenntnisse (nice‑to‑have) - Gute Italienischkenntnisse (nice‑to‑have) - Erfahrung in weiteren Rechtsgebieten (nice‑to‑have)