Electrical Project Lead - High Power Industries

Als Electrical Project Lead (High Power Industries) arbeiten Sie bei INP Schweiz AG, einem Unternehmen, das sich auf die Planung, Montageüberwachung, Baustellenleitung und Inbetriebnahme elektrischer Infrastrukturen für industrielle Großanlagen spezialisiert hat. Das Team besteht aus über 35 Fachkräften aus der Schweiz und dem internationalen Umfeld und hat bereits Projekte wie das Bergwerk Moatize in Mosambik sowie die Jura‑Cement‑Fabrik in Wildegg umgesetzt. In Ihrer täglichen Arbeit übernehmen Sie das technische Projektmanagement für Starkstrom‑Projekte in Schwerindustrien wie Bergbau, Zement, Stahl sowie in Unterwerken und Kraftwerken. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering‑ und Baustellenteam und koordinieren die Kommunikation zwischen internen und externen Akteuren. Zudem steuern Sie die technischen Themen rund um Niederspannungs‑, Mittel‑ und Hochspannungs‑ sowie DC‑Systeme, planen Termine und sorgen für die vollständige technische Dokumentation, die vor Ort umgesetzt wird. Der Projektlebenszyklus wird von der Planungsphase bis zur finalen Übergabe an den Kunden von Ihnen begleitet. Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Techniker‑Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung vorausgesetzt. Sie sollten bereits Erfahrung mit NS‑, MS‑, HS‑ und DC‑Systemen in Kraftwerken, Industrieanlagen oder Unterwerken gesammelt haben. Weiterhin wird ein lösungsorientiertes Handeln, hohe Sozial‑ und Kommunikationskompetenz sowie gute Englischkenntnisse erwartet. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse und Flexibilität für die Zusammenarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Das INP‑Team legt großen Wert auf offene Kommunikation, Flexibilität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Neben einem stabilen „Hire‑and‑Fire‑"‑Ansatz profitieren Sie von großzügig finanzierten internen und externen Weiterbildungen, einer ausgeprägten Work‑Life‑Balance und einem Netzwerk erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Das Unternehmen ist seit 20 Jahren von einer Handvoll Visionären auf rund 100 Mitarbeitende gewachsen und bewahrt dabei einen familiären Spirit, der in guten wie in herausfordernden Zeiten unterstützt. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium oder Techniker Elektrotechnik (≥3 Jahre) - Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit NS/MS/HS/DC‑Systemen - Gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse (nice-to-have) - Lösungsorientiertes Handeln - Hohe Sozial‑ und Kommunikationskompetenz - Interesse und Flexibilität für Kunden‑ und Branchenarbeit