CEO der Predata AG 100% (w/m/d)

Als CEO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Predata AG, ein etabliertes Schweizer Software‑KMU mit über 40 Jahren Erfahrung und Marktführerschaft bei Lösungen für Bibliotheken und Dokumentationsstellen. Der Sitz befindet sich in Thun, die Anstellung ist unbefristet, 100 % und ab sofort möglich. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zusammen mit dem Verwaltungsrat. Sie identifizieren technologische und wirtschaftliche Marktchancen, erschließen neue Geschäftsfelder und gewinnen zukunftsweisende Kundenprojekte. Darüber hinaus führen Sie das Managementteam (Leitung Entwicklung, Leitung Support) und fördern die Weiterentwicklung von rund 15 Fachkräften. Sie repräsentieren Predata gegenüber Kund:innen, treiben die Digitalisierung und Innovation der Produkte voran und tragen die finanzielle Verantwortung für Budget, Investitionen und Ergebnis. Die Position erfordert nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, etwa als CEO, CTO oder Leiter:in Softwareentwicklung, idealerweise in einem KMU. Sie verfügen über mehrstufige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Informatik‑Produkt‑ bzw. Software‑Entwicklung auf strategischer und operativer Ebene. Weiterhin bringen Sie Erfolge im Verkauf von Softwarelösungen, Marketing, Kundenpflege und Projekt‑Management mit sowie Erfahrung in Finanzen, Controlling und Personal. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind zwingend; Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse sind wünschenswert. Zusätzlich profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem familiären Team und hoher Mitarbeitendenloyalität. Das Vergütungsmodell kombiniert einen fixen Anteil mit einer variablen Komponente, die vom Unternehmensergebnis abhängt. Es gibt eine attraktive Pensionskassenlösung, geförderte Weiterbildungen und die Möglichkeit, in einem innovationsorientierten Unternehmen mit starkem Kundenfokus zu wirken. Was die Stelle verlangt: - Erfahrung in vergleichbarer Position (CEO, CTO, Leiter Softwareentwicklung) - Führungserfahrung über mehrere Ebenen - Fundierte Erfahrung in Informatik‑Produkt‑/Software‑Entwicklung - Erfahrung im Verkauf, Marketing, Kundenpflege, Projekt‑Management - Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) - Nice-to-have: Erfahrung in vergleichbarem KMU‑Umfeld - Nice-to-have: Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse