Senior Berater*in Media (m/w/d/x)

Als Senior Berater*in Media unterstützt du pilot suisse, eine unabhängige Media‑ und Kommunikationsagentur, die das Schweizer Marktverständnis mit den Ressourcen der gesamten pilot‑Agenturgruppe kombiniert. Das Unternehmen entwickelt integrierte Lösungen von Strategie und Media über Creation & Content bis hin zu Insights, Analytics, Technology und Data. In deinem Arbeitsalltag kümmerst du dich um die Bedürfnisse der Kund*innen, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und betreust sie ganzheitlich. Du erkennst Potenziale, richtest die Businessziele an den strategischen Vorgaben der Agentur aus und leitest Projekte eigenverantwortlich – sowohl operativ als auch strategisch. Dabei hinterfragst du Briefings, erarbeitest Lösungen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, präsentierst Empfehlungen in Terminen und Pitches und arbeitest eng mit Teams aus Planung, Strategie und Media‑Orchestrierung zusammen. Außerdem informierst du Kund*innen über Markt‑ und Trendentwicklungen und nutzt Branchenevents zum Netzwerken, während du Zielgruppen identifizierst und passende Kommunikationsmaßnahmen entwickelst. Die Position erfordert langjährige Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement, vorzugsweise mit Media‑Schwerpunkt in einer Mediaagentur. Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Marken, kannst daraus passgenaue strategische Konzepte ableiten und hast Kenntnisse in Mediaplanung oder in crossmedialen Projekten mit Media‑Teams. Ein strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, souveränes Auftreten und klare, lösungsorientierte Kommunikation sind ebenso wichtig wie der sichere Umgang mit Tools wie HubSpot, awork oder Power BI bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Zusätzlich bietet pilot suisse ein hybrides Arbeitsmodell (60 % Büro, 40 % mobil), 27 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester, moderne zentrale Büros und zahlreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über die Talentschmiede. Das Umfeld zeichnet sich durch viel Gestaltungsspielraum, strukturiertes Onboarding, offene Feedbackkultur, regelmäßige Team‑Events und exklusive Mitarbeiterrabatte aus.