Mitarbeiter:in Disposition / Personalplanung 80-100%

Wir sind Pantex, ein Sicherheitsunternehmen, das in der gesamten Nordwestschweiz Fachkräfte für den Schutz von Menschen und Anlagen bereitstellt. Für die reibungslose Abwicklung von Auftragseingang bis zur Freigabe der Einsätze suchen wir eine Mitarbeiter:in Disposition / Personalplanung (80‑100 %), die unser starkes Team ergänzt. Zu den täglichen Aufgaben gehört die Erstellung und Kontrolle von Schichtplänen, das Aufbereiten von Excel‑Reports und das Sicherstellen korrekter Rechnungsstellungen. Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln Performance‑Reports und bringen Optimierungsvorschläge ein. In der Personalplanung stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden, koordinieren Verfügbarkeiten, Ferien und Abwesenheiten und achten dabei streng auf die Einhaltung des Arbeitsrechts (ArG). Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Team und beantworten Fragen zu den Dienstplänen. Wir erwarten eine abgeschlossene oder noch laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH), idealerweise im Finanzbereich, sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen und Erfahrung mit Einsatzplanungstools sind unabdingbar. Strategisches, vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe, Team‑ und Konfliktfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Handeln runden das Anforderungsprofil ab. Erste praktische Erfahrung im Bereich Disposition oder Personalplanung ist wünschenswert, aber kein Muss. Pantex bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung, ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Neben diversen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von attraktiven Fringe‑Benefits und einem Arbeitsumfeld, das Wertschätzung für die Sicherheitsbranche lebt. Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Sicherheit in der Region. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene oder laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) - Zahlenaffinität - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse - Erfahrung mit Einsatzplanungstools - Strategisches und vernetztes Denken - Schnelle Auffassungsgabe - Team‑ und Konfliktfähigkeit - Lösungsorientiertes Handeln - 80‑100 % Arbeitszeit - Erste Erfahrung im Bereich Disposition/Personalplanung (nice‑to‑have)