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Als LeiterIn Aus- und Weiterbildung bei SCHOTT gestalten Sie das Talent- und Ausbildungskonzept. Hauptaufgaben sind Konzeption, Koordination und Begleitung von Trainings. Erfahrung in Aus- und Weiterbildung ist erforderlich. Didaktisches Geschick und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement. SCHOTT bietet eine einzigartige Unternehmenskultur.