Junior Sales & Business Development - B2B SaaS (m/w/d) 70-100%

Ein junges Schweizer Technologieunternehmen, das eine innovative SaaS-Plattform mit künstlicher Intelligenz und Automatisierung anbietet, sucht einen Junior Sales & Business Development - B2B SaaS (m/w/d) für 70-100% der Arbeitszeit. Die Plattform vereinfacht und optimiert bisher zeitaufwendige Unternehmensprozesse. Die Hauptaufgaben umfassen die Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden, die Durchführung von Erstgesprächen und die Qualifizierung von Verkaufschancen. Zudem präsentiert man die SaaS-Lösung in Online-Demos und persönlichen Terminen und begleitet Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Die Pflege einer eigenen Sales-Pipeline und die Dokumentation im CRM-System sind ebenfalls Teil der täglichen Aufgaben. Unterstützung bei Sales-Kampagnen, Events und neuen Go-to-Market-Ideen sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams runden das Aufgabengebiet ab. Für diese Position sind fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sind notwendig. Erste Erfahrungen in Sales, Business Development, Recruiting, Kundenservice oder ähnlichen kundenorientierten Funktionen sind wünschenswert. Eine kommunikationsstarke, neugierige und überzeugende Persönlichkeit mit Freude an aktiver Kundenansprache und hoher Eigenmotivation ist gefragt. Interesse an SaaS, AI, Start-ups und digitalen Geschäftsmodellen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Verantwortung für eine eigene Pipeline sind ebenfalls wichtig. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Persönlichkeiten und dem Gründerteam sowie intensive Lernkurven in verschiedenen Sales-Aspekten sind weitere Vorteile. Es gibt viel Freiraum, eigene Ideen und Sales-Ansätze auszuprobieren und sich in Richtung Account Executive, Key Account Management oder Business Development weiterzuentwickeln. Was die Stelle verlangt: - Laufendes oder abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung - Erste Erfahrung in Sales, Business Development, Recruiting, Kundenservice oder ähnlichen kundenorientierten Funktionen - Fließende Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Französischkenntnisse, von Vorteil - Kommunikationsstarke, neugierige und überzeugende Persönlichkeit - Interesse an SaaS, AI, Start-ups und digitalen Geschäftsmodellen - Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft - Strukturierte Arbeitsweise