Deputy Store Manager Alpenrhein Calvin Klein Outlet (m/w/d)

Als Deputy Store Manager im Calvin Klein Outlet am Alpenrhein unterstützt du das Store Management eines der weltweit führenden Mode‑ und Lifestyle‑Konglomerats PVH. Das Unternehmen betreibt die Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER, beschäftigt über 30 000 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern und steht für digitale Innovation sowie kanalübergreifende Integration. In deinem Arbeitsalltag übernimmst du die Vertretung des Store Managers und repräsentierst die Premium‑Lifestyle‑Marke als Botschafter:in. Du motivierst das Verkaufsteam, förderst Nachwuchstalente, begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und behältst sämtliche operative Abläufe im Blick. Der Umgang mit den Omni‑Channel‑Systemen, der Aufbau von Stamm‑ und Neukundenbeziehungen sowie ein effizientes Waren‑ und Flächenmanagement gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit Fachbereichen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising. Für die Position wird einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel vorausgesetzt. Du bringst eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit mit, verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine Hands‑On‑Mentalität. Analytisches Verständnis zur Auswertung von KPI‑Kennzahlen, hohe Verkaufsaffinität und starkes Organisationstalent sind ebenso gefordert wie solide Englisch‑ und PC‑Kenntnisse. PVH bietet dir ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus, fünf Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Staff‑Outfits und Partnerangebote (z. B. Jobrad). Du profitierst von internen Aufstiegs‑ und Weiterbildungsoptionen, Angeboten zur mentalen Gesundheit und einem leadership‑orientierten Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln sowie Prozessgestaltung fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Inklusion, Diversität und ein umweltbewusstes, wachsendes Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Was die Stelle verlangt: - Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel - Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit - Hohe Sozialkompetenz - Teamfähigkeit und Hands‑On‑Mentalität - Analytisches Verständnis zur KPI‑Auswertung - Hohe Verkaufsaffinität und Organisationstalent - Gute Englischkenntnisse - Gute PC‑Kenntnisse