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Ausbildung dipl. Pflegefachperson HF (2- oder 3-jährig, auch für FaGe) Baden-Dättwil

ZURZACH Care Unternehmensgruppe·Baden·04.09.2026

 karriere.zurzachcare.ch

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional
Job written in
German
Location
Baden
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Zurzach Care sucht in Baden‑Dättwil eine Auszubildende bzw. einen Auszubildenden zur dipl. Pflegefachperson HF, wobei sowohl ein zweijähriger Einstieg für bereits examinierte Fachangestellte Gesundheit (FaGe) als auch ein dreijähriger Weg für Personen mit EFZ, Matura oder gleichwertigem Abschluss möglich ist. Die Ausbildung verbindet praktische Arbeit im Gesundheitswesen mit einer klaren Perspektive für die Zukunft. Während der Ausbildung betreust du Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zum Entlassungszeitpunkt, planst und dokumentierst Pflegeprozesse, führst medizintechnische Tätigkeiten aus und arbeitest eng mit Ärztinnen, Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten zusammen. Ein Schwerpunkt liegt zudem auf der gezielten Begleitung von Menschen zurück in ihren Alltag, also der Rehabilitation. Anfängerinnen und Anfänger wachsen schrittweise in Verantwortung hinein, während bereits ausgebildete FaGe den gesamten Pflegeprozess eigenständig steuern können. Vorausgesetzt werden Freude am Umgang mit Menschen, Motivation, Verantwortungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, aktives Mitdenken sowie gute Beobachtungs‑ und Reflexionsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau sind Pflicht. Für die dreijährige HF‑Ausbildung ist ein EFZ, eine Matura oder ein gleichwertiger Abschluss nötig; für die zweijährige Variante muss ein FaGe‑EFZ vorliegen und ein Eignungsverfahren erfolgreich bestanden werden, das parallel begonnen werden kann. Zurzach Care bietet ein praxisnahes, abwechslungsreiches Ausbildungsumfeld, ein engagiertes Team, frühe Verantwortung und echte Entwicklungschancen. Das Arbeitsklima wird als wertschätzend und kollegial beschrieben, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei Weiterbildungen, Partner‑Rabatte, kostenfreien Eintritt in die Wellmess‑Therme und weitere Benefits. Die Stelle ist in Vollzeit (100 %) am Standort Baden‑Dättwil, mit möglichem Beginn im September 2026 oder März 2027.

 

 

 

 

 

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