Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Die Rolle des stellvertretenden Filialleiters oder der stellvertretenden Filialleiterin bei Lidl Schweiz umfasst die Unterstützung der Filialleitung in verschiedenen Bereichen. Die Hauptaufgaben umfassen die Stellvertretung der Filialleitung, die Unterstützung in der Personalführung und -planung für ein Team von 10 bis 20 Mitarbeitenden, sowie die Verantwortung für die Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Verkaufsfläche. Zudem sind die Umsetzung von Kundenorientierung und Vertriebsstandards sowie die Warendisposition und Warenpräsentation Teil der täglichen Aufgaben. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld mit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel ist wünschenswert. Führungspersönlichkeiten mit erster Erfahrung in der Leitung von Teams sind besonders gefragt. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden das Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Lidl Schweiz bietet eine intensive Einarbeitung, die Chance zur Weiterentwicklung zur Filialleitung, eine Festanstellung, ein tolles Team und attraktive Benefits. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld - Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (wünschenswert) - Führungserfahrung (wünschenswert) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift