Leitung Marketing 100%

Die Rolle der Leitung Marketing 100% bei Hiltl umfasst die Verantwortung für das operative Marketing des Unternehmens. Hiltl ist bekannt für seine Gastronomie, Catering und die Hiltl Akademie. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und dient als zentrale Anlaufstelle für die Anliegen der verschiedenen Bereiche, um aus Ideen konkrete Erlebnisse für die Gäste zu machen. Die Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Kampagnen, Promotionen und Angeboten. Dazu gehören auch die Planung und Steuerung von Content-Aktivitäten, das Verfassen und Freigeben von Marketingtexten, sowie das Briefing und die Steuerung externer Agenturen, Partner und Dienstleister. Die Leitung Marketing begleitet Events und Shootings vor Ort, baut und pflegt Kooperationen und sorgt für eine konsistente Markenführung über alle Kanäle. Zudem ist die Budgetplanung, Budgetkontrolle und Erfolgsauswertung sowie die Analyse von Marketingkennzahlen und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Teil der Aufgaben. Die Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams rundet das Aufgabengebiet ab. Für diese Position sind eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie eine Weiterbildung in Marketing erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Gastronomie, Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld, ist ebenfalls notwendig. Nachweisbare Kenntnisse im digitalen Marketing und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen sind ebenfalls gefordert. Zudem wird Freude und Erfahrung im sinnvollen Einsatz von KI im Marketingalltag erwartet. Nice-to-have skills umfassen ein Grundverständnis für SEA, Analytics, CRM und/oder Adobe-Anwendungen. Die Position bietet eine familiäre Unternehmenskultur, die humorvoll, herzlich und multikulturell ist. Es gibt interne Weiterbildungen und echte Aufstiegschancen, sowie Wertschätzung, die man spürt, von Geburtstagsgeschenken bis Jubiläumsprämien. Team-Events, Get-Togethers und ein großes Mitarbeiter:innenfest runden das Arbeitsumfeld ab. Was die Stelle verlangt: - Ausbildung oder Weiterbildung in der Gastronomie / Hotellerie, Weiterbildung in Marketing - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Gastronomie, Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen - Nachweisbare Kenntnisse im digitalen Marketing - Freude und Erfahrung daran, KI sinnvoll im Marketingalltag einzusetzen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern - Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen und Projekte auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen und zu bewegen - Grundverständnis für SEA, Analytics, CRM und/oder Adobe-Anwendungen (nice-to-have)