Senior HR Businesspartner (a)

Als Senior HR Businesspartner (a) unterstützt du die Baumer Group, einen international tätigen Hersteller von Sensoren und Messgeräten für die Fabrik‑ und Prozessautomation, die rund 2 800 Mitarbeitende weltweit beschäftigt. In dieser Rolle bist du der vertrauensvolle Sparring‑Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleitest sie über den gesamten Employee Lifecycle. Deine täglichen Aufgaben umfassen die eigenständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung, die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen sowie die aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Change‑Initiativen. Du sorgst für eine professionelle HR‑Dienstleistung, übernimmst die operative Umsetzung personalrelevanter Themen und betreust die administrativen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich. Gefordert wird ein abgeschlossenes HR‑Weiterbildungsprogramm oder ein Hochschulabschluss (HF/FH/Uni) mit betriebswirtschaftlichem Fokus. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Businesspartner in der Schweiz, insbesondere in der Beratung von Führungskräften bei komplexen personellen und organisatorischen Fragestellungen, sind Voraussetzung. Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte Service‑ und Kommunikations‑ sowie Verhandlungsfähigkeiten mit, bewegst dich sicher zwischen operativem und konzeptionellem HR‑Management, hast Projekt‑ und Change‑Erfahrung, nutzt digitale Tools souverän, kennst das System Abacus und verfügst über gute Englischkenntnisse. Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Familien, kostenlose Parkplätze, Gard