Senior Product Manager - Modern Work

Als Senior Product Manager – Modern Work bist du bei UMB tätig, einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, der für seine offene Feedback‑Kultur und ein breites IT‑Umfeld bekannt ist. Das Unternehmen wird regelmäßig von Great Place to Work als Top‑Arbeitgeberin gelobt und bietet ein Umfeld, in dem Wertschätzung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In deiner täglichen Arbeit verantwortest du die Weiterentwicklung und Steuerung ausgewählter Managed Services im Bereich Modern Work & Workplace. Du erstellst Business Cases, präsentierst sie der Geschäftsleitung und stützt dich dabei auf aktuelle Marktdaten und Analyseergebnisse. Regelmäßige Abstimmungen mit dem technischen Entwicklungsteam sowie die Unterstützung bei Lösungsfindungen gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld. Zudem entwickelst du die Produktpositionierung, definierst Markt‑Messages und erarbeitest verkaufsfördernde Argumente für die Zielsegmente, um Marketing und Vertrieb zu unterstützen. Ein unternehmensweiter Go‑to‑Market‑Plan wird von dir konzipiert, kommuniziert und gemeinsam mit allen relevanten Kolleg*innen umgesetzt, während du die Umsetzung kontrollierst und den Product Owner zu optimalen Kund:innenlösungen herausforderst. Für die Position wird ein Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung kombiniert mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungen vorausgesetzt. Du bringst ein breites technisches Verständnis im IT‑Umfeld, idealerweise aus einem Managed‑Service‑Provider, mit. Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, UMBs Wachstum aktiv zu fördern, sind essenziell. Sehr gute Deutsch‑ und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Zusätzliche Pluspunkte sind Zertifizierungen im Product Management und ITIL. UMB ermöglicht fest integriertes Home‑Office, bis zu neun Wochen Urlaub und ein großzügiges Weiterbildungsbudget. Das Unternehmen legt großen Wert auf Team‑Zusammenhalt, organisiert branchenweit bekannte Events und bevorzugt Bewerbungen über Empfehlungen, nicht über Personalvermittler.