Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), High-Ticket E-Mail-Marketing für E-Commerce

Szczerba Solutions ist ein Unternehmen, das E-Commerce-Brands in der gesamten DACH-Region mit E-Mail- und SMS-Marketing unterstützt, um profitabel zu wachsen. Die Rolle des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) im High-Ticket E-Mail-Marketing konzentriert sich auf den Vertrieb von High-Ticket-Produkten und -Dienstleistungen. Die Hauptaufgaben umfassen die Akquise und Qualifizierung von E-Commerce-Brands. Dies beinhaltet die Identifizierung potenzieller Kunden, die Kontaktaufnahme über Telefon, LinkedIn oder E-Mail und die Überzeugung dieser Kunden durch klare und überzeugende Kommunikation. Zudem führt der Vertriebsmitarbeiter professionelle Erstgespräche, erkennt Chancen und leitet Deals bis zum erfolgreichen Abschluss. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, bei denen die Brands langfristig begleitet und ihre Ziele verstanden werden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Founder und dem Account-Team ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil der Rolle. Der Vertriebsmitarbeiter arbeitet direkt mit der Geschäftsführung zusammen, teilt Learnings aus dem Markt und gestaltet aktiv die Wachstumsstrategie mit. Um für diese Position geeignet zu sein, sind bestimmte Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich. Es wird erwartet, dass der Kandidat bereit ist, Zeit, Energie und Disziplin zu investieren, um überdurchschnittlich zu verdienen und echte Resultate zu sehen. Eine starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl am Telefon als auch in E-Mails, ist ebenfalls entscheidend. Vertriebserfahrung ist kein Muss, aber Ehrgeiz und der Wunsch, sich ständig zu verbessern, sind unerlässlich. Der Kandidat sollte in Chancen denken, proaktiv auf Menschen zugehen und Herausforderungen als Antrieb sehen. Ein starkes Interesse an Wachstum und E-Commerce ist ebenfalls wichtig. Deutsch muss als Hauptsprache beherrscht werden, sowohl schriftlich als auch mündlich. Nice-to-have skills umfassen die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und ein starkes Netzwerk im E-Commerce-Bereich zu haben. Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, bietet Flexibilität und die Chance, Teil eines jungen, hungrigen Teams zu sein, das genauso ehrgeizig und fokussiert ist. Die Agentur bietet ein intensives Lernumfeld, kostenlose Ausbildung und ein klares Aufstiegsmodell, das vom Opener bis zum Sales Manager reicht. Was die Stelle verlangt: - Bereitschaft, Zeit, Energie und Disziplin zu investieren. - Starkes Kommunikationsvermögen in Deutsch. - Ehrgeiz und der Wunsch, sich ständig zu verbessern. - Fähigkeit, in Chancen zu denken und proaktiv auf Menschen zuzugehen. - Interesse an Wachstum und E-Commerce. - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und echte Ergebnisse zu liefern.