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Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e 90-100 % / Mitarbeiterin/Mitarbeiter Administration auf höherer Stufe 90–100 %

hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)·Fribourg·01.10.2026

 hopital-fribourgeois.breezy.hr

 
 
full_time80–100%
Required language
French professional, German conversational
Job written in
French
Location
Fribourg
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Das Unternehmen HFR sucht einen Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e 90-100 % für den Bereich « expertise tarifaire ambulatoire ». Der HFR ist ein Krankenhaus, das sich auf die Einführung und Anwendung einer neuen ambulanten Tarifstruktur konzentriert. Der Mitarbeiter wird Teil des Fakturierungsteams und trägt zur korrekten und effizienten Umsetzung von TARDOC und ambulanten Pauschalen bei. Die Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Pflege von Fachwissen über TARDOC, ambulante Pauschalen und Fakturierungsvorgaben. Der Mitarbeiter analysiert komplexe Fakturierungssituationen, berät medizinische, pflegerische und administrative Abteilungen und optimiert Fakturierungsprozesse. Zudem gestaltet und führt Schulungen und Informationsinitiativen durch, um die Qualität und Kohärenz der erfassten Leistungen zu gewährleisten. Für diese Position sind eine Ausbildung im Gesundheitsbereich, eine HEG oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche, der Fakturierung oder der medizinischen Tarifierung erforderlich. Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und der wichtigsten assécurologischen Grundlagen (LAMal, LAA, etc.) sind ebenfalls notwendig. Eine sehr gute Beherrschung der französischen Sprache und gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind ebenfalls gefordert. Zusätzliche wünschenswerte Fähigkeiten umfassen eine Erfahrung mit TARDOC, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatisch zu lösen, sowie eine gute Zusammenarbeit im Team. Der Mitarbeiter sollte auch eine hohe Eigenverantwortung, Initiative und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln, mitbringen. Der Arbeitsplatz bietet eine spezialisierte und entwicklungsfähige Funktion in einem strategischen Bereich des HFR. Der Mitarbeiter wird Teil eines Teams, das sich mit ambulanten Tarifen befasst und direkt an der Konsolidierung der neuen Tarifstruktur beteiligt ist. Die Position bietet eine enge Zusammenarbeit mit Fachleuten und verschiedenen Abteilungen des Krankenhauses. Was die Stelle verlangt: - Ausbildung im Gesundheitsbereich, HEG oder gleichwertige Ausbildung - Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche, der Fakturierung, der medizinischen Tarifierung oder einer vergleichbaren Funktion - Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und der wichtigsten assécurologischen Grundlagen (LAMal, LAA, etc.) - Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache - Erfahrung mit TARDOC (nice-to-have)

 

 

 

 

 

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