Fachperson Leistungscontrolling (100%)

Die Rolle der Fachperson Leistungscontrolling bei Pflegewegweiser ist zentral für die Überprüfung und Optimierung von Pflegeleistungen. Pflegewegweiser, Teil der Entyre Group, ist ein führendes Health Tech Unternehmen in der Schweiz, das sich auf die Verbesserung der ambulanten Pflege spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz und moderner Technologie, um pflegenden Angehörigen professionelle Unterstützung und verlässliche Strukturen zu bieten. Die Hauptaufgaben umfassen die Prüfung und Analyse von Dossiers, die Einreichung bei Krankenkassen, die Bearbeitung von Kostengutsprachen sowie die Entscheidung über Kürzungen und Wiedererwägungen. Die Fachperson Leistungscontrolling arbeitet eng mit dem VO-Team und den Pflegefachpersonen zusammen, um sicherzustellen, dass die betroffenen Personen die ihnen zustehenden Leistungen zuverlässig erhalten. Für diese Position sind ein Diplom als Pflegefachperson sowie Erfahrung in Spitex, Controlling oder Leistungsprüfung gegenüber Krankenkassen erforderlich. Kenntnisse in den Abläufen der Angehörigenspitex und ein sicherer Umgang mit Spitex-Verordnungen und Dokumentationsprozessen sind ebenfalls notwendig. Die Fähigkeit, strukturiert, zuverlässig und selbstständig zu arbeiten, sowie eine dienstleistungsorientierte und teamfähige Haltung sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have skills umfassen die Bereitschaft, sich schnell und fundiert in neue Abläufe einzuarbeiten. Das Arbeitsumfeld bietet ein motiviertes, kollegiales Team und die Möglichkeit, Prozesse im Leistungscontrolling aktiv mitzugestalten. Flexibles Arbeiten mit einem Homeoffice-Tag pro Woche ist ebenfalls möglich. Was die Stelle verlangt: - Diplom als Pflegefachperson - Erfahrung in Spitex, Controlling oder Leistungsprüfung gegenüber Krankenkassen - Kenntnisse in den Abläufen der Angehörigenspitex - Sicherer Umgang mit Spitex-Verordnungen und Dokumentationsprozessen - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Dienstleistungsorientierte und teamfähige Haltung - Nice-to-have: Bereitschaft, sich schnell und fundiert in neue Abläufe einzuarbeiten