Portfoliomanager/-in Immobilien

Der Portfoliomanager/-in Immobilien ist für die strategische Ausrichtung, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Entwicklung des zugewiesenen Immobilienportfolios verantwortlich. Die Rolle umfasst die langfristige Planung der Immobiliennutzung und die Sicherstellung, dass die Immobilienstrategie der zivilen Bundesverwaltung umgesetzt wird. Der Portfoliomanager/-in entwickelt strategische Vorgaben für Projekte und sorgt für nachhaltige und bedarfsgerechte Lösungen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Steuerung von Projektkrediten, die Beurteilung von Kreditanträgen und die Sicherstellung der Finanzierung. Zudem initialisiert der Portfoliomanager/-in strategische Projekte und das Unterhaltsprogramm. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Beratung von Departementen und Ämtern in strategischen Fragen, die Beurteilung ihrer Bedürfnisse und die Führung von Verhandlungen. Der Portfoliomanager/-in erarbeitet Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Gremien und stellt die konsequente Umsetzung der Entscheidungen des BBL sicher. Für diese Position sind ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare höhere Ausbildung, vorzugsweise in Immobilienmanagement, Architektur, Bau, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung, erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Immobilien-, Portfolio- oder Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sind ebenfalls notwendig. Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen, Deutsch und Französisch, sind ein Muss, Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von Vorteil. Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz sind ebenfalls gefordert. Das Verhandlungssichere und überzeugende Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu vertreten, runden das Profil ab. Das BBL bietet eine vielseitige und herausfordernde Arbeitsumgebung, die sich für das Erfolgsmodell Schweiz einsetzt. Die gelebte Vielfalt und Chancengleichheit fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Zudem wird die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden unterstützt und beraten. Was die Stelle verlangt: - Hochschulabschluss oder vergleichbare höhere Ausbildung, vorzugsweise in Immobilienmanagement, Architektur, Bau, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Immobilien-, Portfolio- oder Projektmanagement - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch - Kenntnisse der dritten Amtssprache (Italienisch) sind von Vorteil