Teamlead Value Added Services

Als Teamlead Value Added Services übernimmst du bei Brack.Alltron, einem Unternehmen mit rund 1 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über einer Milliarde, die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Das Unternehmen gestaltet den Handel von morgen und legt großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Freude an der täglichen Arbeit. Dein Arbeitsalltag umfasst die Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, die Verteilung von Aufgaben sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Du koordinierst Kundenaufträge, setzt technische Zusatzleistungen und individuelle Kundenlösungen um und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern passende Konzepte. Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Offerten, Kalkulationen, Servicebeschreibungen und weiteren Dokumenten verantwortlich, optimierst fortlaufend Prozesse und Arbeitsabläufe und leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Value Added Services. Für die Position wird Führungserfahrung erwartet, insbesondere die Freude daran, ein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch zu leiten und weiterzuentwickeln. Du solltest Erfahrung in der Tagesgeschäftsplanung, Aufgabenverteilung und Priorisierung besitzen sowie Know‑how in der Koordination von Kundenaufträgen und der Umsetzung technischer Zusatzleistungen mitbringen. Die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu prüfen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, sowie Kenntnisse in der Angebotserstellung und Kalkulation sind ebenfalls erforderlich. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich nach Kundenbedürfnissen richten. Das Arbeitsumfeld bietet attraktive Vergünstigungen im Brack‑Onlineshop, vergünstigte Mahlzeiten in den Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau sowie mindestens fünf Wochen Urlaub mit Optionen für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Weiterbildungsangebote umfassen interne Academy‑Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Qualifikationen. Familienfreundliche Leistungen beinhalten 18 Wochen bezahlten Mutterschafts‑ und vier Wochen Vaterschaftsurlaub. Zusätzlich gibt es 100 % Lohnfortzahlung, vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung, kostenlose Parkplätze, finanzielle Beiträge zum öffentlichen Verkehr und Poolfahrzeuge für geschäftliche Termine. Bei Fragen steht dir Mevlana Memeti gerne zur Verfügung.