Coordinateur/-trice Visitage Joaillerie

Coordinateur/-trice Visitage Joaillerie chez G&F Châtelain, filiale suisse de Chanel, vous intégrerez la manufacture horlogère et joaillière qui conçoit, fabrique et assemble montres et bijoux de la Maison. Rattaché(e) au Responsable de service, vous serez chargé(e) de piloter le module de contrôle qualité dédié au visitage, garantissant la performance du secteur en termes de qualité, coûts et délais. Au quotidien, vous assurez le suivi complet du contrôle qualité des produits finis et semi‑finis, équilibrez les ressources, surveillez les indicateurs de performance et veillez au respect des objectifs opérationnels. Vous êtes le référent technique du métier, participez à l’amélioration continue des processus et mettez en place des solutions de contrôle robustes et reproductibles. Vous accompagnez les collaborateurs, gérez les aspects administratifs de l’équipe et assurez le respect des règles de fonctionnement, de qualité et de sécurité de l’atelier. Le poste exige plusieurs années d’expérience dans un environnement industriel ainsi qu’une première expérience réussie en management d’équipe. Une expertise technique solide dans le domaine du visitage horloger ou joaillier est indispensable, tout comme la maîtrise des matrices esthétiques, des chemins de visitage et des standards de qualité associés. Vous devez être organisé(e) et rigoureux(se), capable de planifier l’activité en fonction des priorités et des ressources disponibles, et faire preuve d’un sens aigu des responsabilités, de prise de décision et de hiérarchisation. Une communication efficace, tant verticale que transversale, est également attendue pour fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs. Chanel offre un environnement où l’indépendance d’une Maison de création place l’humain au centre, combinée à un dynamisme qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de chacun. La Maison propose des opportunités d’évolution et de parcours multiples, valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de façon équitable, dans un cadre qui encourage la collaboration, le respect et le bien‑être des équipes. Ce que le poste demande : - Plusieurs années d’expérience dans un environnement industriel - Première expérience réussie en management d’équipe - Expertise technique solide en visitage horloger ou joaillier - Bonne connaissance du visitage horloger ou joaillier - Maîtrise des matrices esthétiques, chemins de visitage, standards qualité - Organisation rigoureuse et capacité de planification - Communication verticale et transversale efficace