Responsable Excellence Opérationnelle - Audemars Piguet

Le rôle de Responsable Excellence Opérationnelle chez Audemars Piguet consiste à diriger les équipes qualité dans l'amélioration continue, la résolution des problèmes de qualité en production, et la sécurisation des nouveaux produits. Audemars Piguet est une entreprise spécialisée dans la fabrication de montres de luxe, connue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'horlogerie. Les responsabilités principales incluent l'encadrement d'une équipe de six collaborateurs, le déploiement de la stratégie d'excellence opérationnelle en utilisant les principes du Lean Management et la culture Kaizen, et la gestion des projets d'excellence opérationnelle. Le responsable doit également identifier les axes d'amélioration des processus, superviser la sécurisation qualité des nouveaux produits, et gérer les non-conformités internes et externes. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir un diplôme supérieur en qualité, ingénierie ou un domaine équivalent, ainsi qu'au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expertise en amélioration continue, notamment en Lean et Six Sigma, est requise, avec une certification Green Belt étant un atout. Des connaissances solides en qualité industrielle et en outils de résolution de problèmes sont également nécessaires. Une compréhension approfondie des processus horlogers est indispensable. Des compétences en leadership et une capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire sont également attendues. La maîtrise des outils informatiques usuels, tels que ERP, MES, Excel, Power BI, et la gestion de projets, est également requise. Le poste offre des conditions de travail avantageuses, y compris la prise en charge des assurances maladie, cinq semaines de vacances annuelles, et des activités sportives ou culturelles. Ce que le poste demande : - Un diplôme supérieur en qualité, ingénierie ou équivalent - Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Une expertise en amélioration continue (Lean, Six Sigma) - Une certification Green Belt (nice-to-have) - Des connaissances solides en qualité industrielle et outils de résolution de problèmes - Une connaissance approfondie des processus horlogers - La maîtrise des outils informatiques usuels (ERP, MES, Excel, Power BI, gestion de projets)