HR Spezialist(-in)

Marry Jane ist ein Schweizer Unternehmen, das seit 2017 hochwertige Cannabisprodukte herstellt und dabei auf Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards setzt. Die Firma betreibt Europas größte Indoor‑Anlage mit 15 000 m² in Breitenbach und bietet ein Sortiment von preisgekrönten CBD‑Blüten bis zu Premium‑Ölen und Vaporizer‑Pods. Als HR‑Spezialist / ‑in übernehmen Sie die komplette Verantwortung für alle personalrelevanten Prozesse am Produktionsstandort. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Rekrutierung neuer Talente, das Begleiten von Onboarding‑Maßnahmen, die Betreuung der Mitarbeitenden, die Durchführung der Lohnabrechnung sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie beraten Führungskräfte und Teammitglieder zu HR‑Richtlinien, Arbeitsrecht und Best Practices in der regulierten Cannabisbranche, verwalten Personalakten und Daten nach schweizerischem Recht und internen Standards und setzen Programme zur Steigerung von Engagement, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden um. Darüber hinaus koordinieren Sie Schulungen, unterstützen das Leistungs‑ und Feedback‑Management und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle HR‑Belange am Standort. Die Position erfordert mindestens ein Jahr Erfahrung als alleinverantwortlicher HR‑Mitarbeiter in einer Produktions‑ oder Landwirtschaftseinrichtung in der Schweiz, fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie fundiertes Wissen über das schweizerische Arbeitsrecht, industrielle Beziehungen und Arbeitssicherheit. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind ein HRSE‑Zertifikat oder ein Abschluss als HR‑Fachfrau/-mann sowie Erfahrung in regulierten Branchen wie Cannabis, FMCG oder Pharma. Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % vor Ort in Breitenbach, Kanton Solothurn, mit guter Zug‑Anbindung über Basel sowie die nahegelegenen Bahnhöfe Laufen und Zwingen.